「英語研修を実施しても受講者が途中で離脱してしまう」「学習成果が見えず、投資対効果を説明しづらい」――そんな課題を感じていませんか。
英語研修で成果を生み出すためには、教材やレッスンの内容だけでなく、「誰に・何を・どのように学んでもらうか」という研修設計が重要です。全社員に公平な学習機会を提供しながら、一人ひとりのレベルや目的に応じた最適な学習を実現することが、研修成功の鍵となります。
本ウェビナーでは、企業向け英語研修の現場で培った知見をもとに、英語研修が続かない原因を整理するとともに、成果につながる研修設計の4つの原則をご紹介します。英語研修の新規導入をご検討中の企業様はもちろん、現在の研修を見直したい企業様にも、明日から活かせる実践的なヒントをお届けします。
日時 |
2026年11月12日 (木) 11:00公開 |
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| 開催方法 | オンデマンド配信 ※11月12日(木) 11:00に視聴リンクをお送りいたします。 |
視聴期間 |
2026年11月12日(木) 11:00 ～ 2026年11月13日(金) 17:00 |
主催 |
株式会社オーティーシー（https://www.otc-otc.co.jp/） 東京都港区三田3丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー3階 TEL: 050-5530-6947(代) |
問い合わせ先 |
株式会社オーティーシー ウェビナー運営事務局 |
| お申込み期限 | 2026年11月11日(水) 20時00分まで |
| 定員 | 制限なし |
| 見出し | ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。 |
石﨑 裕絵
教務チームリーダー（株式会社オーティーシー）
800クラスを超える企業研修を設計・運営。企業向け英語研修の設計・運営を担当。研修企画チームや講師と連携し、企業ごとの課題やニーズに合わせた研修プログラムの実現を支援。これまで多様な企業の英語研修に携わり、受講者が学び続けられる研修づくりをサポートしている。
